SANUは現在、基幹サービスであるSanu 2nd Homeの本格展開を推進しています。事業の拡大と社員の増加に伴い、経営のパートナー、事業のパートナーとして、Sanuの人事戦略を構築し実行する人事マネージャーを募集します。
事業成長を見据えた戦略的採用から、従業員の評価制度のブラッシュアップ、運用まで、SANUの最大の資産である人財経営を各部門のマネージャーと連携して統括、実行していただきます。
・採用、タレントマネジメント、人事制度設計、労務管理の統括
(採用)
・各事業領域の要件定義、採用計画立案・実行
・採用媒体(エージェント、ダイレクトリクルート、リファラル)促進・運用
・採用イベントなどのブランディングに関わる企画・運営
(タレントマネジメント、制度設計)
・各部の人事・評価制度の運用
・ブランドコンセプトを反映した人事制度の継続的なブラッシュアップ
(労務)
・従業員規則や各種規程の作成、改定、運用
・勤怠、給与管理
・採用管理ツール、タレントマネジメントツール、労務管理ツール等のSaaSの選定、導入、運用
・労務業務委託先との連携
・5年以上の人事部、人材コンサル等での実務経験
・人事領域SaaS(採用管理ツール、タレントマネジメントツール、労務管理ツール)の導入経験者
・Microsoft, Google, その他のクラウドツールの基本操作が可能な方
・各部門のマネージャーや経営層と円滑にコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方
・人事領域の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方
・SANUのブランドコンセプト並びに事業への共感
・自立して業務を進められ、かつチームワークを大切にする方
・スタートアップ企業の成長ステージでの人事業務経験者
・新規事業立ち上げにおける採用業務経験者
・ネイチャーアクティビティが好きな方
・東京日本橋の本社オフィス
・各位状況により相談可
正社員（3ヶ月間の試用期間あり）
給与 経験等に応じ相談